企业文化是企业员工借助共同的符号系统以直接或间接的方式彼此交流和传递各自的观点、思想、知识、爱好、情感、愿望等等各式各样的过程，有关数据表明，企业文化对推动企业发展并走向成功所占的比重高达45%，而员工的专业技能所发挥的作用往往只占25%，从这角度看，良好的企业文化显得非常重要。员工的心理压力、工作环境、硬件设施直接影响了工作效率和工作质量。企业的核心是人，并非产品，企业员工的品质与素质关系到企业的效益。从此角度看，企业文化的优劣直接影响到企业的竞争力。以人为本，提升企业文化成为一种必要性选择。用一种长远发展的眼光来看，企业文化的良好发展不仅能提高工作效率和工作质量，还得到获得社会效益，塑造企业在消费者和客户心中的形象，扩大企业的品牌效应。基于上述的分析，企业文化是企业发展长久不衰的源动力。