项目的具体内容

1、“互联网+”背景下高职人力资源管理专业人才培养规格和培养模式问题；

2、 “互联网+”下高职人力资源管理专业多元性与动态化知识构建与课程链接问题；

3、 网络时代知识更新和吸收过程中的高职人力资源管理专业教学团队建设问题；

4、高职人力资源管理专业线上线下实践教学体系优化和完善的问题。