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案例简介
前言:
本标准以市场营销专业学生就业岗位群的工作任务分析为基础,以工作任务为课程设置和内容选择的参照点,突出职业能力培养。通过理论实践一体化课程教学,实现教学与职业岗位的对接,最终实现高素质的易捷品牌专业技术人才的培养目标。标准适用市场营销专业学徒制试点三年制在校生,是进行专业建设、对专业人才培养质量开展评价等的基本依据。本标准由中国石化广东石油分公司和商务营销教研室共同制定。培养模式为“分阶段分任务的工学交替学习”模式,即结合中国石化广东石油分公司的经营特点,采用模式,将教学过程与企业运营过程高度融合,实现文化素养与专业能力并举的“双任务”教学。
第一二学期“文化理论及专业基础学习”阶段,主要学习场所在学校,主要完成文化基础课和部分专业理论课程的学习;
第三四学期:“岗位体验”阶段。主要学习场所在易捷店,采用轮岗培训、师傅传授、岗位见习、岗位实习等方式,在实际工作岗位轮岗体验工作过程,学习工作技能,培养职业素养。
第五六学期:“顶岗实习”阶段。通过顶岗实习、轮岗学习的方式,针对在企业生产实践中碰到的问题,进行技能提升和理论学习,系统学习市场营销理论和服务技能,提升职业素养和服务管理水平。
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