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潮汕职业技术学院 人力资源管理专业教学标准

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案例简介

1、基本素质

科学的世界观、人生观和价值观;高尚的道德品质和良好的文化修养;爱岗敬业、热爱劳动、遵纪守法、诚实守信、自律谦让;健全的人格、强壮的体魄,良好的心理素质和行为习惯;较高的职业道德素养;良好的科学文化素质和技术业务素质,能很快适应岗位要求,有发展潜力;具有对客观事物的认识能力,具有较强的注意力、记忆力、观察力、思维力、想象力等;具有良好的个性心理品质和自我调节控制心理的能力,科学的信念,坚韧的毅力,奋发的精神等;具有良好的人际交往能力、团队合作精神和服务意识;有正确的择业观念,能够成功就业、创业。

2、基本知识

掌握必需的人文科学知识、军事、法律知识;掌握管理学、经济学等相关课程的基本知识和理论;掌握人力资源管理领域所必需的职业基础知识和专业知识,了解相关的专业发展动向;掌握必要的创业与就业知识。

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