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广东轻工职业技术学院 高职扩招背景下化工类企业在岗员工“现代学徒制”培养模式的实践与创新

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(1)贯彻国家职业教育政策的需要

为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》及教育部等六部门印发的《高职扩招专项工作实施方案》文件精神,教育部办公厅颁布《做好扩招后高职教育教学管理工作的指导意见》(教职成厅函(2019)20号),该教改项目是主动适应高职扩招后生源多元化、发展需求多样化对教育教学的新要求,保障质量型扩招,全面提高人才培养质量,切实做好扩招后高职教育教学管理工作需要。

(2)落实广东省扩招专项工作的需要

根据《广东省高职扩招专项工作实施方案》等文件精神,广东轻工职业技术学院在化妆品营销与管理和高分子材料加工技术两个专业与企业合作开展在岗员工的现代学徒制试点工作、在包装策划与设计专业开展“退伍军人学历提升计划”

工作。针对不同的学习者的具体情况,充分考虑其从业经历、学习基础、年龄阶段、认知特点、发展愿景等方面的差异性制订和实施行之有效的不降质的人才培养方案迫在眉睫。

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