学校制定了《骨干教师聘任与管理办法》《优秀中青年教师认定及管理办法》等制度，以培养百名硕士骨干为目标，重点遴选培养一批有发展潜力、爱岗敬业的中青年骨干教师，在国内外访学进修、在职攻读提升学位、带薪企业实践等方面予以资源倾斜。近年来，学校已支持教师国内外访学 40 余人、国外进修 170 余人次，在职攻读博士 48 人，带薪企业实践 10 余人。这批中青年骨干教师中，入选广东省专业领军人才培养对象、优秀青年教师培养计划、“千百十”培养对象10 余人，涌现出全国优秀教育工作者、全国优秀教师、广东省教学名师、南粤优秀教师和广东省技术能手等先进典型。