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案例简介

轨道交通产业的大发展带来了对铁路技能人才的旺盛需求,也对安全、质量等提出了更高要求,对铁路高职院校人才培养提出更大挑战。铁路高职院校存在人才培养目标偏离轨道交通企业岗位特质要求、人才供给规格与需求之间脱节等问题。对接轨道交通企业岗位特质要求,构建铁路高职院校学生特质培养体系,解决校企之间人才供给规格与需求不一致的问题势在必行。

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